公司党委书记集体约谈领导干部

     为落实省委、集团党委关于党委书记约谈制度的规定，2015年12月28日公司召开党委书记集体约谈会。会议主要对集团维稳工作会、党委书记约谈会以及集团党的建设薄弱问题专项整治工作推进会会议精神进行了传达。公司党委书记赵立春从七个方面对公司其他领导班子成员、总经理助理、三总司副职以及部门负责人进行了约谈。

      一是要认真抓好党的建设。公司在党建方面，仍然存在决心不大，抓工作力度不够，轻党建重经营的问题。党员干部要从政治高度看待自身责任，提高抓党建工作的自觉性，要坚定意志，敢于直面自身问题，勇于采取措施解决问题。

      二是要切实履行党风廉洁建设的主体责任和监督责任。党委要统一谋划、统一安排、统一部署、统一落实，纪委要站好监督岗，拿好戒律尺，真正做到为民、务实、清廉。党风廉洁建设，是抓好党建工作的重要部分，党员干部人人有责。每一位党员干部都要高标准、严要求，以身作则，为周围群众做好表率。　　　

      三是要加强自身建设。许多党员在对党的理论知识学习上深度不够，往往停留在表面。不管是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等都要进行认真学习，坚定自身理想信念，提高个人修养素质。

      四是要有政治素养和政治敏感性。要在思想上、政治上、行动上与中央保持一致。“一夜可以产生一个暴发户，三代也培养不出一个贵族”，政治素养需要长时间不断的修炼与提升。党员干部要卓修其身，进一步增强政治敏锐性，才能在纷繁复杂的社会形势中抓住主要矛盾。  

      五是要继续认真贯彻执行中央八项规定，解决作风问题。要树立长期工作的思想，实现作风建设常态化、长效化、制度化。

      六是要保持廉洁自律。廉洁自律，关键在自律，严格要求自身，不自律，肯定会出问题。

      七是党纪严于国法。共产党先锋队的性质要求党纪党规必须严于国法。党员领导干部比普通群众拥有更多的公共资源和权利，应该承担更大的政治责任，遵守更多的义务和规范。

   文/图 康玉姣