以组织架构改革为动力 推进工会工作全面创新

      近日，公司工会主席、纪委书记冯刚及相关部门负责人一行分别到一、二、三、四分公司宣布了各分公司工会委员会正式成立以及各分公司工会主席的任命文件并针对各分公司试运行情况进行了调研。

      各分公司总经理就各自的组织结构、任务承接、施工管理、财务情况及目前分公司在试运行过程中遇到的困难和存在的问题等方面作了汇报，分公司各工会主席也分别就目前工会工作开展情况及下步开展工会工作的打算与规划作了汇报。

      冯刚肯定了各分公司在磨合期各项工作取得的显著成绩，并针对试运行过程中存在突出的问题作了解答。同时强调：一是各分公司要完善工会组织工作，建立分公司工会委员会和分公司工会支会，项目支会工作不能存在空档期。二是各单位的发展成果要与职工共享，努力提高员工的收入水平和幸福指数；三是分公司党、政、工班子成员要在国有资产保值增值的前提下，努力为职工提供更好的福利待遇。

      结合公司目前发展状况，冯刚要求：一是班子成员要认清当前经济发展形势，进一步坚定发展信心。二是要认真理清部门管理职责，切实为项目做好服务保障工作。三是加强现场安全质量及文明施工管理，牢固树立以现场赢得市场的理念。四是切实推进工程结算、收款工作，确保春节期间的稳定工作。五是要不断激发职工干事创业的激情，努力提高员工收入水平，不断增强员工幸福指数。

      冯刚最后强调，分公司全体成员要统一认识、团结一心、敢于担当、勇于拼搏，为努力实现公司的各项目标任务和新的五年发展规划而努力奋斗。

                                                                       文/王捷宇